1. Настоящее Положение устанавливает порядок Отбора руководителей и специалистов субъектов малого предпринимательства зарегистрированных на территории города Чебоксары, претендующих на повышение квалификации (далее – отбор),
2. Повышение квалификации проводится по тематическим курсам для руководителей и специалистов субъектов малого предпринимательства в учебном заведении с отрывом или без отрыва от работы с выдачей свидетельства государственного образца о повышении квалификации.
3. Отбор руководителей и специалистов субъектов малого предпринимательства, претендующих на повышение квалификации (далее – отбор), осуществляется комиссией по отбору руководителей и специалистов субъектов малого предпринимательства, претендующих на тематическое повышение квалификации (далее – комиссия), в форме собеседования после представления ими документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, но не позднее чем за 1 месяц до начала процесса обучения. В ходе собеседования определяются образовательный и профессиональный уровни руководителей и специалистов субъектов малого предпринимательства.
4. Комиссия публикует в средствах массовой информации объявление о начале проведения отбора. Прием документов начинается с момента объявления отбора и прекращается за 1 неделю до начала его проведения.
5. Повысить квалификацию в соответствии с настоящим Положением могут руководители и специалисты субъектов малого предпринимательства, имеющие среднее специальное или высшее образование, общий стаж работы не менее 2-х лет и стаж работы в данной организации не менее 1 года.
6. Преимущественным правом при отборе пользуются руководители и специалисты, работающие в сферах: инновационная и инвестиционная деятельность; экспортно-ориентированный бизнес; жилищно-коммунальное хозяйство и обслуживание жилищного фонда; здравоохранение; бытовое обслуживание населения; защита окружающей среды; въездной и внутренний туризм, развитие гостиничного комплекса.
7. Для участия в отборе руководители и специалисты субъектов малого предпринимательства представляют следующие документы:
· Заявление на имя председателя комиссии по форме согласно приложению №1 настоящему Положению;
· копию трудовой книжки (с представлением оригинала для сверки);
· копию диплома (ов) о среднем специальном или высшем образовании (с представлением оригинала (ов) для сверки);
· анкету руководителя (специалиста) субъекта малого предпринимательства по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению;
· копию паспорта гражданина Российской Федерации (страницы 2, 3);
· ходатайство руководителя субъекта малого предпринимательства (для специалиста).
8. Комиссия в недельный срок с даты окончания отбора в письменном виде доводит до руководителей и специалистов субъектов малого предпринимательства, выигравших в отборе (далее – участник обучения), информацию о результатах отбора и организации повышения квалификации.
9. На основании решения комиссии заключаются договоры между ответственным исполнителем и участниками обучения.
В договорах необходимо предусмотреть порядок и условия возмещения израсходованных на обучение средств лицам, досрочно прекратившим обучение.
В случае отказа участника обучения от заключения договора или его неявки без уважительных причин для подписания договора в течение 5 дней с момента уведомления о победе в отборе результаты отбора в отношении него считаются недействительными.