Перечень должностей для включения в кадровый резерв

Перечень должностей для включения в кадровый резерв:

Начальник управления по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций;

Начальник управления по развитию потребительского рынка и предпринимательства;

Начальник организационно-контрольного управления;

Начальник управления финансово-производственного обеспечения и информатизации;

Начальник правового управления;

Начальник управления по связям со СМИ и молодежной политики;

Начальник отдела по взаимодействию с административными органами и общественными объединениями;

Начальник отдела экономики, прогнозирования и социально-экономического развития;

Начальник отдела регулирования тарифов;

Начальник отдела торговли;

Начальник отдела предпринимательства и защиты прав потребителей;

Начальник отдела делопроизводства;

Начальник отдела по работе с обращениями граждан;

Начальник отдела учета и финансов;

Начальник отдела информатизации;

Начальник отдела производственного обеспечения;

Начальник отдела правовой экспертизы;

Начальник отдела правовой защиты;

Начальник отдела молодежного и общественного развития;

Начальник отдела по работе со СМИ и информационно-аналитической работе;

Начальник отдела административных правонарушений;

Начальник отдела муниципальных услуг;

Начальник отдела по социальным вопросам;

Начальник отдела ЗАГС.

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту:

-   наличие высшего образования.

-   наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет и соответствующими профессиональными знаниями и навыками.

Старшая группа должностей:

Заведующий сектором кадровой работы;

Заведующий сектором нормотворческой и судебно-аналитической работы;

Заведующий протокольным сектором;

Заведующий сектором экономического анализа и деятельности предприятий;

Заведующий сектором бытовых услуг;

Заведующий сектором специальных программ.

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту:

-   наличие высшего образования.

Документы на участие в конкурсе принимаются постоянно по рабочим дням с 9 до 16 часов по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36, каб. 202.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 23-50-39, e-mail: kadry@gcheb.cap.ru   официальный сайт www.gcheb.cap.ru